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遂寧建立電子產業(yè)企業(yè)集群集體談判制度試驗區(qū)服務

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首頁  新聞動態(tài)  企業(yè)新聞遂寧建立電子產業(yè)企業(yè)集群集體談判制度試驗區(qū)

遂寧建立電子產業(yè)企業(yè)集群集體談判制度試驗區(qū)

發(fā)布時間:2015-04-02 08:08:58 分類:企業(yè)新聞

轉動談判工會“魔方”

  提升電子信息產業(yè)“軟實力”

  集體談判試驗區(qū)近期目標是電子企業(yè)集體協(xié)商制度建制率達到建會企業(yè)的95%;集中力量培育20戶電子企業(yè)集體協(xié)商典型;遠期目標是建立開區(qū)電子企業(yè)自主協(xié)商機制,力爭到2018年建成全電子行業(yè)集體談判典型。

  (25)日,遂寧市電子產業(yè)企業(yè)集群集體談判制度試驗區(qū)召開首次聯(lián)席會議,開區(qū)20家電子企業(yè)負責人及工會主席齊聚一堂,共同見證并參與未來電子產業(yè)企業(yè)集群集體談判制度試驗區(qū)建設。這意味著,遂寧正通過轉動談判工會“魔方”,促進電子行業(yè)勞動關系和諧,為電子信息產業(yè)發(fā)展提升“軟實力”。中防郵電工會分黨組成員王舟波,省總工會副主席彭闖,四川省機電冶煤工會主席王筱泉,市委常委、市總工會主席、開區(qū)黨工委書記周霖臨出席了當天的聯(lián)席會議。

  破解發(fā)展瓶頸

  穩(wěn)定電子行業(yè)勞動關系

  “為什么要建立集體談判試驗區(qū)?”“它給電子企業(yè)成長帶來哪些積極影響?”……會議開始前幾分鐘,四川雪萊特光電科技有限公司總經理王培順與坐在身旁的工會主席趙廷斌討論著。不只是他們,其他電子企業(yè)負責人及工會主席也有類似疑問,畢竟談判制度試驗區(qū)還是一個新課題。

  電子信息產業(yè)是遂寧經濟發(fā)展的主要支柱產業(yè)之一,開區(qū)電子產業(yè)園區(qū)聚集電子信息企業(yè)150余家,占全市電子信息類企業(yè)的90%以上,初步形成了從模具、引線框架、二極管、三極管、PCB電路板制造到芯片、集成電路封裝測試、電子節(jié)能燈、LED為一體的關聯(lián)性強、連接度高、相對完整的產業(yè)鏈條,基本建成西部電子元器件制造中心、電路板制造中心和新光源制造中心。

  開區(qū)電子產業(yè)已經初具規(guī)模,企業(yè)數量、職工人數、實現產值都有了很大的增長。但也存在產品結構種類不夠優(yōu)化、創(chuàng)新能力不足、產業(yè)鏈條不完整、人才支撐不足等發(fā)展瓶頸。

  “要想突破這些瓶頸,歸根結底還要從‘人’這個因素下手,直接的途徑就是運用集體協(xié)商制度。”在開區(qū)黨工委副書記、紀委書記、工委主任陳學看來,市場經濟條件下,要解決企業(yè)和勞動者之間收入分配的問題,必須尊重市場經濟法則,在企業(yè)內部形成平衡勞動關系雙方力量的制度安排,由勞資雙方充分博弈,按照市場機制調節(jié)、企業(yè)自主分配、平等協(xié)商確定、政府監(jiān)督指導的原則,形成反映勞動力市場供求關系和企業(yè)經濟效益的工資決定機制。

  對于遂寧這座具有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神的城市而言,建立電子產業(yè)企業(yè)集群集體談判制度試驗區(qū)勢在必行。

  完整電子產業(yè)鏈

  打造“字號”品牌

  集體談判試驗區(qū)近期目標是電子企業(yè)集體協(xié)商制度建制率達到建會企業(yè)的95%;集中力量培育20戶電子企業(yè)集體協(xié)商典型,實現典型企業(yè)協(xié)商制度健全、協(xié)商程序規(guī)范、實質條款突出、協(xié)議履約到位、作用發(fā)揮明顯、企業(yè)職工受益的實際效果;發(fā)揮典型示范引領作用,推動其余企業(yè)逐步規(guī)范集體協(xié)商制度。遠期目標是建立開區(qū)電子企業(yè)自主協(xié)商機制,讓集體協(xié)商成為電子企業(yè)初次分配領域和資本按貢獻參與分配的重要決定機制;實現開區(qū)電子產業(yè)鏈條完整;規(guī)范建立電子企業(yè)行業(yè)集體談判制度,力爭到2018年建成全電子行業(yè)集體談判典型。

  市總工會常務副主席何春林介紹說,今年,在職工人數200人以上的電子企業(yè)中實現職業(yè)化工會副主席直選2家以上;推進電子企業(yè)工會組織規(guī)范化建設,創(chuàng)建精品工會3家、示范工會6家、達標工會9家;啟動電子行業(yè)工聯(lián)會建設工作;召開電子產業(yè)企業(yè)會員(代表)大會2次,推進會員評議工會工作、工會主席工作,電子企業(yè)評選面達80%以上。

  在重點培育的20家電子企業(yè)中,選擇5家電子企業(yè),試點開展全市廠務公開民主管理標準化建設示范單位創(chuàng)建,著力提升試驗區(qū)電子企業(yè)廠務公開民主管理工作的質量和水平。

  以開區(qū)電子企業(yè)重點培育的20家企業(yè)工會為主要對象,建立電子產業(yè)園區(qū)工會財務規(guī)范指導組,指派專人指導開展財務規(guī)范建設工作,年內8家重點企業(yè)工會達到規(guī)范化目標。同時,督查重點培育企業(yè)工會及其他有條件的企業(yè)工會獨立開立銀行賬戶,獨立核算工會經費。

來源:遂寧建立電子產業(yè)企業(yè)集群集體談判制度試驗區(qū)

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